Jumat januari 08 2016 adminstrasi sekolah microsoft excel sasaran kerja pegawai skp download format aplikasi skp resmi bkn excel berkas sekolah format skp versi lengkap bkn ini merupakan satu satunya format yang sesuai dengan perhitungan angka kredit untuk seorang pegawai negeri sipil pns. Skp memuat kegiatan tugas jabatan dan target yg harus dicapai.
Form Isian Skp Pns
Contoh pengisian formulir sasaran kerja pegawai negeri sipil. Dalam video ini ditunjukan bagaimana membuat draft sasaran kerja pegawai bagi pegawai negeri sipil pns. Pembuatan sasaran kerja pegawai skp wajib bagi setiap pegawai negeri sipil pns hal ini dijelaskan pada perka bkn nomor 1 tahun 2013 oleh karena itu melalui kesempatan ini kami mencoba memberikan contohnya yang mana pada pembahasan ini kami khususkan pada contoh sasaran kerja pegawai skp tenaga fungsional umum kesehatan. Penyusunan dan penilaian skp bagi pns yang mutasipindah sebagaimana yang dicontohkan pada perka bkn no. Aplikasi skp sasaran kerja pegawai negeri sipil versi 2019 2020 format microsoft excel ini dibuat oleh bapak ihsan amrullah se. Berikut dijelaskan tata cara penyusunan sasaran kerja pegawai skp. Prilaku kerja juga turut menjadi penilaian dalam skp.
Jika sudah mencoba dan ada pertanyaan seputar aplikasi silahkan tulis di kolom k omentar. 01 tahun 2013 tentang ketentuan pelaksanaan peraturan pemerintah nomor 46 tahun 2011 tentang penilaian prestasi kerja pegawai negeri sipil. Penilaian prestasi kerja pns secara sistematik menggabungkan antara unsur penilaian sasaran kerja pegawai dengan unsur penilaian perilaku kerja. Silahkan disimak dan selamat menonton. Office excel formulir sasaran kinerja pegawai negeri sipil. Sasaran kerja pegawai skp aplikasi paling sederhana pengisian penilaian kinerja guru pkg lihat cara menambah karir pada dapodik 2017 sebagai contoh seorang pns bernama rhaka al ahsan mpd jabatan guru muda golongan iii d selain mengajar juga mengemban tugas tambahan sebagai wakil kepala sekolah.
Demikian review singkat aplikasi berbasis ms. Oleh karena itu penilaian prestasi kerja secara sistemik menggabungkan antara penetapan sasaran kerja pegawai dengan penilaian proses pelaksanaan pekerjaan yang tercermin dalam perilaku kerja produktif hasilnya direkomendasikan untuk dasar pertimbangan tindakan pembinaan dan pengembangan karier pegawai negeri sipil yang dinilai. 91 100 hasil kerja sempurna tidak ada kesalahan tidak ada revisi dan pelayanan di atas standar yg ditentukan dll. 76 90 hasil kerja mempunya 1 atau 2 kesalahan kecil tidak ada kesalahan besar revisi dan pelayanan sesuai standar yg telah ditentukan dll. 61 75 hasil kerja mempunyai 3 atau 4 kesalahan kecil dan tidak ada kesalahan. Aplikasi ini di share di excel indonesia user groupuntuk anda yang tertarik dengan aplikasi aplikasi pendidikan lainnya silahkan hubungi beliau dengan contact person yang ada pada menu profil pengarang dalam aplikasi ini.
Gallery of Contoh Pengisian Formulir Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil
