Identitas guru nama nip tempat tanggal lahir jenis kelamin pangkatgol. 1 pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb kegiatan pengembangan diri laporan pengembangan diri mengikuti kegiatan pembinaan musyawarah guru mata pelajaran mgmp sekolah menengah atas sma tingkat provinsi jambi mata pelajaran matematika tahun 2016 disusun oleh.
Contoh Laporan Pengembangan Diri Untuk Kenaikan Pangkat Doc
Contoh laporan pengembangan keprofesian berkelanjutan doc. Febridawati asmispd nip. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik mengajar membimbing mengarahkan melatih menilai dan mengevaluasi peserta didik. Kabupaten bojonegoro propinsi jawa timur. Contoh laporan pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi peran dan kedudukan yang sangat penting dalam mencapai visi pendidikan yaitu menciptakan insan indonesia cerdas dan kompetitif. Contoh sistematika laporan pengembangan diri terbaru untuk kenaikan pangkat guru. Contoh penyusunan laporan pkb pengembangan keprofesian berkelanjutan guru undang undang nomor 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen mengamanatkan bahwa guru wajib meningkatkan kualifikasi akademiknya dan kompetensinya secara terus menerus sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan teknologi dan seni.
Sejak disahkannya uu guru dosen tahun 2005 ada salah satu yang berbeda terkait dengan penilain kinerja guru. Uraian dan contoh lembar kerja siswa evaluasi kunci jawaban. Contoh laporan pengembangan diri. Laporan pkb febridawati asmi sma1 batanghari 1. Laporan hasil pengembangan metodologievaluasi pembelajaran karya sainsteknologi tersebut. Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan lainnya disamping akan dapat meniingkatkan pengetahuan dan keterampilan sebagai seorang guru.
Pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb. Lembar pengesahan laporan kegiatan pengembangan. Ruangtmt jenis guru jabatan guru alamat sekolah. By mushlihatun syarifah september 23 2016 0. Salah satu bagian dari penilaian tersebut adalah adanya penilaian kinerja guru secara swalayan yakni guru diberi kesempatan untuk menilai dirinya sendiri yang disebut dengan istilah evaluasi diri guru untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan. Contoh laporan pengembangan diri terbaru.
Yaitu penilaian kinerja guru pkg yang dilengkapi dengan unsur unsur dari kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb. Nama nip pangkatgolruang jabatan guru nama sekolah alamat sekolah desa kecamatan kabupaten. 197802232003122005 unit kerja. Dimaksudkan pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah pengembangan kompetensi guru yang.