Kpi minimize kpi dimana pencapaian makin rendah makin baik contoh. Berikut adalah daftar kpi yang sering digunakan untuk mengukur kinerja departemen sdm.
Template Slip Gaji Malaysia V1 00 Excel Templates Excel
Contoh kpi karyawan excel. Anda bisa menghubungi tim young hrd indonesia lewat no. Utama key performance indicators kpi target jumlah kebutuhan pegawai baru yang dapat dipenuhi dengan tepat waktu 45 15 100. Poin tersebut berupa poin smart specific measurable achievable relevant time. Template untuk reimburse dinas luar kota ini meliputi biaya akomodasi perjalanan dan makan. Kpi jumlah kesalahan proses kerja dalam setahun score 100 jumlah kesalahan proses 0. Digunakan untuk mengukur produktivitas karyawan.
Contoh kpi key performance indicators untuk bidang sdm marketing finance it bisa didonwload disini. Dengan demikian kpi menjadi lebih mudah diukur. Penentuan kpi juga harus dilakukan dengan rinci dan eksplisit sehingga setiap detil yang akan diukur menjadi jelas. Saya akan bagikan gratis video tentang penilaian kinerja berbasis key performance indicators kpi. Contoh kpi yang bersifat kualitatif di atas masih dapat diusahakan agar memiliki aspek kuantitatif. Karena untuk membuat sebuah kpi pertama kali anda sebagai manager perlu kerja bareng secara langsung dengan karyawan anda.
Untuk sistem reimbursement sendiri ada yang menggunakan aplikasi tapi ada juga yg menggunakan file excel seperti ini. Penyusunan kpi harus berdasarkan pada beberapa poin. Buat dashboard sederhana di mana anda merasa nyaman untuk menyusun kpi. Disajikan juga cara menghitung skor pencapaian kpi. Boleh di atas kertas atau di dokumen excel. Menyusun key performance indicator kpi untuk mengukur kinerja anda.
Untuk menentukan key performance indicators karyawan maka penetapan angka targetnya seharusnya. Contoh form perfomance. Jika karyawan pergi keluar kota untuk melakukan perjalanan dinas tentu ada biaya yang dikeluarkan. Jumlah komplain jumlah temuan audit jumlah keterlambatan rasio biaya perhitungan skor. Jumlah sales revenue per karyawan baik karyawan permanen ataupun kontrak. Didalamnya diuraikan sasaran kinerja lengkap dengan masing masing key performance indicators kpi yang relevan.
Manajer hrd area kinerja bobot no. Contoh format matriks kompetensi karyawan01. Bagi anda yang serius ingin belajar mengenai metode terbaru dalam penilaian kinerja karyawan. Untuk kepuasan karyawan dilakukan survei tahunan untuk menilai sejauh mana kepuasan karyawan dalam berbagai aspek di sebuah perusahaan. Di sebelah kanan tulis tugas harian yang harus dikerjakan oleh karyawan anda. Selain itu dalam materi ini tedapat beragam sampel daftar kpi key performance indicators untuk sejumlah fungsi dalam perusahaan seperti kpi untuk bidang sdm kpi bidang pemasaran kpi bidang it finance dan produksi.
Contoh form perfomance appraisal berbasis kpi versi excel by rtea.